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公司将提供以下福利政策：
【1】保障年薪实领13个月；
【2】依照规定，缴纳五险一金；
【3】依照规定，提供婚丧病假补贴；
【4】依照规定，根据国家法定节假日休假；
【5】每年安排旅游活动(或补贴)及提供生日礼金；
【6】提供外派及出差补贴、自用车油料费用补贴及外训补贴费用；
【7】提供工作绩效奖金及目标达成奖金；
公司将提供以下福利政策：
【1】保障年薪实领13个月；
【2】依照规定，缴纳五险一金；
【3】依照规定，提供婚丧病假补贴；
【4】依照规定，根据国家法定节假日休假；
【5】每年安排旅游活动(或补贴)及提供生日礼金；
【6】提供外派及出差补贴、自用车油料费用补贴及外训补贴费用；
【7】提供工作绩效奖金及目标达成奖金；
奖金类
．年终奖金
．佳节礼金
．生日礼金
．工作绩效奖金
．目标达成奖金
．佳节礼金
．生日礼金
．工作绩效奖金
．目标达成奖金
补贴类
．伙食费
．推荐奖励金
．外训补贴费
．外派及出差补贴
．自用车油料费用补贴
．结婚/生产祝贺金
．住院/丧葬慰问金
．推荐奖励金
．外训补贴费
．外派及出差补贴
．自用车油料费用补贴
．结婚/生产祝贺金
．住院/丧葬慰问金
保险类
．五险一金
分红／配股
．员工红利
．员工认股
．员工配股
．员工认股
．员工配股
请假／休假
．双休
．法定节假日
．特别休假
．补休 / 调休
．产假 / 陪产假
．婚假 / 丧假
．女性生理假
．给薪病假
．留职停薪
．法定节假日
．特别休假
．补休 / 调休
．产假 / 陪产假
．婚假 / 丧假
．女性生理假
．给薪病假
．留职停薪
休闲类
．国内 / 外旅游
．年终聚餐活动
．部门聚餐
．迎新活动
．年终聚餐活动
．部门聚餐
．迎新活动
