首 頁
發佈日期：2020-01-01► 黃飞：我與博威的七年之“養”
今年已經是我進入博威的第7個年頭，原本準備了2019年的工作總結，有各種數據，PPT等裝了滿滿幾大篇。後來轉念一想：人都說婚姻裏有7年之癢，我在博威的工作生涯也剛好進入第7年，這些年來的心路歷程是不是也可以好好的回顧一下呢。今天，沒有數據，我摒棄了原來的總結規劃，剖析一下自己。剛到博威的時候，我剛進而立之年，轉眼間已至不惑，可能許多人認為，不惑之年的意思就是，年輕的時候想不明白的事情，到了40歲就會想明白了。我還在網上聽到另一種說法，說不惑之年的意思就是，年輕的時候想不明白的事情，到了不惑之年就再也不會想明白了。可以當個笑話來聽，我個人的理解，這也未必是笑話，一個人的思維習慣決定了個性，換個通俗點的說法，性格決定命運。人到40歲，三觀早已根深蒂固，要想改變已非易事。
在博威的這些年，離不開同事之間大家相互配合及領導的指導，一開始專案實施、調研售前方案緊張到手心冒汗，到現在帶領團隊無間合作，手上的每一個專案都會考慮得細緻周全。這種自信，全是時間和專案磨礪出來的。
我與博威的7年之“養”其實是這樣的：相互供養，榮辱共存。
2019年，這個年份對於我和博威來意義深遠。我們的團隊得到了成長和壯大；這些都是我和團隊與博威共同努力的結果，這個結果來之不易，同時，我也清楚的知道，要想繼續發展壯大將會更加的艱辛
我欣賞未雨綢繆的人，自己也是這樣在做事情。比如出門旅行，老婆喜歡說走就走，隨性隨意，而我就堅持做好各種攻略，什麼時間去到什麼目的地，接下來的行程如何安排，住宿地點選在哪里等等，方方面面都確定清楚了，才能放心出發。這是個性使然，也可能是工作慣性使然。我喜歡周全，默契，平衡，我覺得這是我的弱點，也是我的優點。換作在團隊管理中，我剛好能起到平衡到團隊協作，著眼大局周全的作用。
2020年，工作的規劃我已經在思考和梳理。生活方面的規劃，還是要多抽時間陪伴家人，畢竟家不是一個以成敗論英雄的地方，不管混成啥樣，父母愛人都會不離不棄的在身後支持我。孩子的成長錯過了太多，一眨眼她就長大了，跟孩子在一起嬉鬧玩耍的每一刻，將來都是彌足珍貴的回憶。從生活層面來說，擁有一個幸福的家，也是一種成功。
挺過這7年，邁進2020年，等待我的或許是一種全新的局面。希望最初是一種飄渺脆弱的信念，最終還是不經意間帶著一種催人奮進的力量闖進人心，鼓勵我們前進。每個人都有自己的希望和夢想，在嶄新的2020年，我將繼續拼搏和努力！